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无论是时装还是珠宝，所谓的奢侈品一定有着强大的品牌影响力。品牌的体系是品质、创新、快速反应、社会责任的四位一体，它贯穿在创意、生产、营销、消费过程之中。而步入品牌打造阶段的中国面料企业正在酝酿着品牌升级攻略。
缝纫线除缝合功能外，还起着装饰作用。缝纫线的用量和成本可能在整件工作服中所占的比重不大，但缝纫效率、缝纫质量和外观品质却与此干系重大。什么样的面料何种情况下用什么样的线，也的确是件不容易掌握的事情。工作服面料本身对车缝状况有很大的影响。比如一些组织细密的工作服面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性的工作服面料。
服装企业上市成功后，资本市场巨大的资源配置效应反过来又加速了行业洗牌，从管理模式、公司治理等各方面会拉开上市公司与非上市公司的差距。近年来，这种上市“马太效应”在时装行业中日渐凸显。本期我们来谈谈这些服装上市公司是怎样转化他们的财富的，同时，看看个别国际品牌的上市情况。
众所周知、电子商务的特点是容量大（受众基数大）、覆盖面广（突破地域的限制）、信息传播速度快。我们作为在互联网上厮杀的电子商务服装品牌如何才能实现屹立于不败之地呢。说到底还是再于“快速致胜”，真正做到“快速反应”。
今年受货币政策紧缩，成本上升，原材料价格波动以及纺织品销售不畅等多种因素影响，棉纺织企业普遍感到经营困难，此时，强劲的核心竞争力成为企业独立潮头的保障。江苏悦达纺织集团有限公司董事长朱如华在谈到提高企业核心竞争力的途径时提出“管理创新是取得话语权的关键”，引起了与会企业的共鸣。
近日，一份由北京、天津、上海、重庆、香港、澳门等21个城市的消委会以及消保委联合发布的运动服比较试验结果引起了运动服行业的不小震动。匡威、哥伦比亚、乐途、诺诗兰四大运动名牌荣居榜首——只是它们上的不是“红榜”是“黑榜”。
无论是哪个行业，大多数单位都会要求统一着装，给员工发一套工作服。购买工作服的费用，应该由用人单位付。近日，法院判决了一起这类案件，一家保安公司收取员工服装费，并在解除劳动合同后拒退服装费，二审后法院对该做法说“不”。
提起工作服，在人们的印象中大多会是普通的劳保服，用于满足工作需要的服装，但却很难与时尚联系在一起，所采用的面料也相对低廉。随着如今企业品牌意识、服务意识的普遍提升，对于能够代表企业形象的工作服格外重视。拓吉凯工作服已经有意识地摆脱过去的刻板形象，加入时尚元素，将中国服饰加工的传统经营优势和现代科学技术完美结合，为全球用户提供更高性价比的职业服饰产品和优质快捷的专业化服务。
11月29日，据凡客诚品公关部确认，其公司副总裁吴声因个人原因离职。吴声的离职将正在赴美上市的凡客诚品推向了舆论的风口浪尖。
报告认为，中国年度零售额将在未来三年中持续增长，并在2015年突破5.5万亿美元。其中，奢侈品在华销售再创新高，大中华区奢侈品销售额有望首次超过日本，中国内地二三线城市成为重要的奢侈品市场。
相较于服装企业的品牌建设，由于处在中端环节，中国面料企业的品牌打造都有着各自鲜明的特点。有的从技术入手，根据一项新技术为一系列产品命名；有的则在产业链环节上做文章，品牌打造的对象涉及上下游产品……虽然源自不同的角度，但这些企业都成为开拓面料品牌建设通道的第一梯队，也开启了通向财富与发展的那扇门。
中国服装企业在熬过事业草创初期、积累了相应的资金等资源后，品牌的发展往往在主品牌之外以另创子品牌或者新品牌来做大企业的规模。
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拓吉凯是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。
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