工作服厂家在谈用工荒
[导语] 对于工作服厂家的用工荒是指用工短缺现象，照成用工荒的原因有很多很多，有经济的影响啦，有企业的工资问题。随着经济的平稳回升，现在中国出现了一些新情况，尤其是用工荒引起了社会关注。
对于工作服厂家的用工荒是指用工短缺现象，照成用工荒的原因有很多很多，有经济的影响啦，有企业的工资问题。随着经济的平稳回升，现在中国出现了一些新情况，尤其是用工荒引起了社会关注。
用工荒，是这几年才出现的，主要集中在制衣、制鞋、纺织、等劳动场合。
对于用工荒，很多工作服厂家都使用增加工资来留住工人，工作服加工成本上升30%，对于工作服厂家生产的成本大大增加，无形中使得成本压力大幅增长。想要得到快速发展更是难上加难。
对于现在的订做工作服市场，还是发展的阶段，面对劳动力成本的逐渐增加，很多没有品牌意识的企业，都已经开始偷工减料，以采购劣质原材料，盲目模仿、简易加工、来应对用工慌。
工作服企业用工荒问题及应对措施：
第一：要留的住人，绩效管理要落实、要到位。
第二：要留的住客户，要以最诚实、热情的去服务好每一个客户。
第三：要留的住品牌，品牌可以体现出一个企业的精神与产品的质量。
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